A反馈
B前馈
C预测
D预防
进行控制的最佳目的就是防止问题的发生,促进组织目标的实现。
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系统特征的()表现为系统就是为了完成某种任务而设计建立,又是为实现某种目的而运作的。
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系统工程就是研究系统工程的技术。其主要目的是要在改造系统这一工程过程中,按照要达到的目标,采用最优化方法,以期使目标达到最佳值。
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员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现,员工培训的具体目标都有:传递信息、改变态度、更新知识和()。
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人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度,从员工个人方面来看,培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些()。
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人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识,能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是()
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人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。
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系统的()原理,就是要把系统的各部分各方面和各种因素联系起来,考察其中的共同性和规律性。
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质量控制的客户服务原则要求进行质量控制,就是要把为()的原则作为物流项目管理的出发点,贯穿到各项工作中去。
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