中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。

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劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

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行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

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狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。

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以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。

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以下（）属于劳动合同法调整的对象。

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用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

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职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

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失业保险对象的资格确定须具备的条件是（） ①处于劳动年龄阶段②自愿失业③缴纳保险费达到一定的期限④具有劳动能力⑤具有就业愿望

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