A家庭聘用的保姆
B外商独资企业的职工
C个体工商户聘用的帮工
D在国家机关单位工作的工人
劳动法适用范围内不包括（）
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在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。
劳动法的基本原则包括（）。
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劳动法基本原则的作用包括（）。
劳动法基本原则的作用包括（ ）。
劳动法律行为包括（）。
劳动争议仲裁的原则不包括（）
劳动法律关系包括（）。
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