A包容的需求
B控制的需求
C感情的需求
D人际交往的需求
心理学家舒兹认为希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有()
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希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有()
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心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与()
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舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为()
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马克斯·韦伯认为,建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是()
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权力,最简单的理解,就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为,领导者的权力大致包括五个方面,首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。
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实证主义哲学家孔德认为一切科学知识必须建立在()基础上。
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大部分阿拉伯商人并不认为迟到是对别人的不尊重。
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()认为,管理者有三种权利: ①传统权力:传统惯例或世袭得来,比如帝王的世袭制 ②超凡权利:来源于别人的崇拜与追随,带有感情色彩并且是非理性的,不是依据规章制度,而是依据以往所树立的威信 ③法定权力:法定权力即法律规定的权利,通过合法的程序所拥有的权利,比如通过直接选举产生的总统
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