由于（）销售成本低、效率高，是开发员工保险福利市场的有效渠道。

团体保险已成为员工福利计划的重要组成部分，其优势包括（）。 ①关注团体整体风险，将保障扩展到大量的不可保的个人身上，保障范围广； ②满足企业多种需求，保障持续性久； ③作为分散风险的有效手段，成本较低； ④满足企业员工个人财务需求。

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以下关于团体保险销售特点的陈述，正确的是（）。 ①投保团体在法律、财务、人事等方面具备较高水平，因而其自主性较低； ②团体保险销售人员大多是保险公司具有固定薪金的正式员工； ③团体保险在销售过程中，须提供一份或多份计划书，销售过程更为复杂； ④团体保险业务人员的专业知识总体上要比个险销售人员更为充足。

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养老保险的收入再分配效应是指养老保险的收入对已形成的代际间或代内收入再分配的影响。养老保险的收入再分配功能主要体现在（）。 ①强制性地在个人生命周期的不同阶段进行收入的再分配 ②通过向高收入者征税或收费为低收入者进入老年期后提供基本生活保障 ③由处于工作期的年轻人承担退休工人的老年费用 ④使资源由禀赋低、效率低的群体流向禀赋高、效率高的群体

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与传统保险营销渠道相比，保险网络营销具有明显的优势，具体体现在（）。 ①经营成本低 ②信息量大，可以与客户互动 ③节省营销时间，加速新产品的推出和销售 ④目标市场明确，保密性强

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最基本的承保标准分类是将被保险团体分为（）。 ①标准风险； ②一般体风险； ③次标准风险； ④高费率风险； ⑤拒保风险。

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医院和医生均不得兼业代理销售健康保险产品，保险公司员工不得进入医院推销保险。

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保险公司独特的（）制度不仅是企业文化的重要标志，也是员工之间经验分享的平台。在（）上，可以由销售标兵进行经验分享，也可以由部门内的讲师、经理、主管针对销售技能和与保险销售相关的知识进行培训。

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从市场运行环节来看，团体保险市场可以分为产品开发环节、产品销售环节、承保环节、客户服务环节和监控环节。其中（）是产品进入市场的起点，承担着团体保险产品的市场销售和分配功能。

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房地产投资具有三个特性，即收益高、成本高和风险大。

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