高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现，而福利则反映了组织对员工的长期承诺。

会展企业的主要经营目的是实现资源在短期内的聚集效应。

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在波士顿矩阵分析法中，“问题”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们发展。

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在波士顿矩阵分析法中，“明星”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们发展。

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在波士顿矩阵分析法中，企业应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们继续发展的是（）。

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公司与市场的关系最终体现在（）

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劳动力市场与人才市场的关系是（）

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（）是指短期内不发生变化，与运输里程和运输量没有直接关系的费用。

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人力资源供求关系达到均衡的条件是（）。

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试述人力资源的供求关系及调解方法。

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