在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。

在企业经营管理活动中，质量的涵义就是指（）。

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协调最基本的手段就是（）。  

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表现程度最激烈的冲突就是：（）。  

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最简单的协调组织冲突的对策就是（）。  

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激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

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网络计划技术法就是通过建立线性规划模型来求解最优方案的计划方法。

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组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

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表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

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在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。

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