单选题
A保健因素与激励因素
B主观因素与客观因素
C认知因素与情感因素
D目标效价与期望值
正确答案
答案解析
略
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提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是（）。
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“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
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在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
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根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
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根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）
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弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
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在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）
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积极心理治疗在个体水平上主要不关注个体的积极人格特质．期望通过培养积极人格特质来使病人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法。
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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）
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