工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。
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工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。（）
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《潜夫论.忠贵》中指出：“德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大。”与后来美国泰勒所提出的“由工作挑选人”的思想不谋而合，认识到岗位工作对人员资格条件要求的客观性。此书的作者为（）
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泰勒提出的思想被称为人际关系理论。
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企业社会责任思想的起点是泰勒。
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论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。
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泰勒的科学管理思想反映在他的代表作（）之中。
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试论费雷德里克。泰勒的科学管理思想的内容及意义。
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泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）
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