A对
B错
工作设计的意义与作用之一是()
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泰勒的工作设计思想。
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详细调查是系统分析与设计工作的基础。
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职务分析与设计是组织设计的最基础的工作
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《潜夫论.忠贵》中指出:“德不称其任,其祸必酷;能不称其位,其殃必大。”与后来美国泰勒所提出的“由工作挑选人”的思想不谋而合,认识到岗位工作对人员资格条件要求的客观性。此书的作者为()
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早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道,也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励,这是一个重要的管理理念,提出者是早期激励理论的三位大师之一,他是()。
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在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是()
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泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外,还主张采用差别工资制度,由此奠定了科学管理的基础。
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程序设计工作是()阶段的工作之一
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