本次水利高层次专业技术人才研讨班由水利部人事司主办，部人才资源开发中心和黄河水利科学研究院联合承办，期间安排了专题讲座、现场教学、学员论坛等丰富活动，来自全国各省（区、市）水行政主管部门和水利部所属单位的高层次人才围绕“（）”主题深入开展研讨交流。

为深入贯彻落实党的十九大、全国组织工作会议和全国干部教育培训工作会议精神，加快推进水利高层次人才创新能力建设，（）日，2018年水利高层次专业技术人才研讨班在郑州举行。水利部副部长田学斌出席并讲话，黄河水利委员会主任岳中明致辞。

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水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。

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水利高层次人才应当（），服务国计民生，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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（）是水利事业发展的重要支撑，（）是人才培养的主阵地、科技创新的主平台、水利专业人才培养的重要阵地，必须不断深化（）改革，突出产教融合，注重（）培养，助力水利改革发展。

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高层次人才要努力发挥自身专长，在重点领域凝心聚力，贡献智慧，为推动水利改革发展提供坚强的（）支持。

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水利部专业技术二级岗位统一选聘专家评审会议在（）召开。

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叶建春指出，近年来在（）的正确领导和相关部门的大力支持下，有关项目组织机构和承担单位编制完成了重点防洪地区洪水风险图编制任务，系统制定了（），促进水利技术自主创新，培养了一批专业化、高水平的技术人才，取得了较为显著的经济和社会效益。

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各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

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（）是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。

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