（）的理论要点是依法设定职责权体系。具有一定资格的人才能被选用，而被选用的人只能在规定的职权范围内活动并承担相应责任。

1959年，（）提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论，人称人业互择理论。

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中国共产党在长期的革命斗争中逐步形成了适合本国国情的报刊理论体系。其要点很多，以下（）不属于该体系的要点。

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对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。

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组织管理工作功能层次结构示意图：组织工作→分配任务→确定责权关系→构建分工协作体系→组织能力能耐培养→支撑企业发展成长

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管理学是探讨关于管理的基本理论和方法的科学，是管理知识体系中的一门主要的基础学科，它与具体的管理学科相比具有（）。

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目标设定沟通的主要沟通要点包括（）

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具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）

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能力薪酬体系的实施要点是什么？

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