创新不包括合作者相互作用的学习过程

创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和（）三个方面。

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以问题为中心的理论创新过程包括（）方面。

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辩证思维在创新中的作用包括（　）。

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结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征

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创新人员所需要具备的能力，不包括：（）

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合作创新通常以（）为基础。

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合作创新能够（）

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逻辑思维在创新中的局限性不包括（　）。

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对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作

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