单选题
A有关法律
B雇佣合同的要求
C保险条款
D保险双方当事人协商
正确答案
答案解析
略
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我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
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雇主责任保险保单按照（）两种情况下的赔偿限额分别赔付。
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第三者责任险赔偿限额的确定是根据（）。
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第三者责任险的赔偿限额根据（）来确定。
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赔偿限额应该根据不同产品发生责任事故后可能引起的（）大小确定。
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公众责任保险赔偿限额的高低由保险双方当事人根据可能发生的（）的大小协商确定。
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赔偿限额由被保险人根据实际需要提出，经保险人同意后在（）中订明。
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通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
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