用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。

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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

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用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其（）对本单位职业健康监护工作全面负责。

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用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者

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对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:

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对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。

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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。

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