A保护测试者的隐私
B聘用专业的心理学人士
C对心理测验进行修订
D把心理测验作为主要工具
E保持准确的记录
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是( )。
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()、()、()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
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在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。
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参与管理需要一定的实施条件,主要包括()。
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为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。
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指标实施过程中第三方有以下心理反应()
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企业在实施福利管理的过程中应当注意哪些要点?
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在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。
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请说明员工招聘时应注意的问题。
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