领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。

团队的领导应选择实干型的成员。

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根据个体气质的不同，可以分为分析型、规则型、实干型和（）型四类。

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根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。

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领导风格大致有如下三种类型

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从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。

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企业组织按领导关系来划分，大致有（）等三种结构。

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企业组织按领导关系来划分，大致有（）等三种结构。

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自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历的阶段有（　）

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对待大战略领导素质问题大致有两种方式，其中没有：（）

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