如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取（）的领导方式是不适宜的。

如果员工的独立性较强，工作水平高，那么采取（）是不合适的。

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如果被管理者训练有素，有较强的独立工作能力和丰富的工作经验，则（）

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关于与领导交换水平高的追随者，描述错误的是（）。

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有的工作岗位要求员工工作独立性较强，目标比较明确并且容易量化，比如销售人员，可以选择的绩效考核方法是（）

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既有独立性、批判性思维，又有积极行为的追随者是（）。

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如果一个人自身（），大家对他就会有一种崇拜的心理，追随的心理，就会主动思考主动工作，激发潜能，贡献才智。

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（）型追随者是主动性与独立的、批判性思维的组合。

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晶体能力依赖于流体能力，如果两个人具有相同的经历，其中一个有较强的流体能力，那么他将发展出较强的晶体能力。

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如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队。

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