团队是一种特殊形式的群体，它的目标是追求集体的绩效

呼叫偏转是一种特殊的呼叫前转，是一种由网络而不是用户决定的移动用户忙呼叫前转。

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（）是一种特殊的信息，是人类社会经验和客观规律的系统总结，是最有价值的信息。

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电源是一种把其它形式的能量（）为电能的装置。

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（）是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程，互相刺激和影响，使员工顺着所属团队的思考方式思考，以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。

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关键绩效指标是一种目标式量化管理指标，不必对它进行审核。

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差异化市场营销是一种战略，它从（）着手，确定要进入的那些特定目标市场，然后制定市场营销组合来适应各个目标市场。

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差异化市场营销是一种战略，它从（）着手，确定要进入的那些特定目标市场，然后制定市场营销组合来适应各个目标市场。

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关键绩效指标是通过对企业组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，它的英文缩写是（）

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正交频分复用技术（OrthogonalFrequencyDivisionMultiplexing，OFDM）是一种特殊的多载波调制（Multi-CarrierModulation，MCM）技术，能够有效地减少多径效应对信号的影响。

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