对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是（）。

谈判要实现双方合作，要实现双赢，而不是你死我活。

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债权人与公司的交易往来中，更应看重的是公司的现有（）、现有资源及公司发展前景等因素，为降低实现债权的风险也可以采取设立必要的担保等方法。

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下列关于中医和西医对待病毒和对治方法的表述错误的是（）。

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下列选项中，不属于谈判五种原则的是（）。

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下列各项对“利益冲突”的说法中不正确的是（）。

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解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题，可以采取的具体措施不包括（）。

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从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

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团队之间的冲突可以分成的类别有（）。

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绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。

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