A对
B错
内部招聘渠道容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识。
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与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。
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外部招聘容易产生近亲繁殖现象,在企业形成山头林立的小团体。
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因为内部招聘会导致近亲繁殖,降低组织创新性,所以不宜采用。
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外部招聘比内部招聘的选择范围更大,因此,更容易找到优秀的人才。
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组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善,容易造成矛盾和冲突,这就需要运用()加以解决。
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招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。
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招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
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信息越容易获取,招聘的难度就会越高
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