A国际收支
B外汇储备
C货币供应量
D外汇管制状况
E国际通货膨胀
在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。
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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
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因素分析法预测筹资数量需要考虑预测期()
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影响汇率变化的主要因素有();利率;国内经济状况;宏观经济政策;国际收支状况。
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在进行PEST分析时,属于经济因素的是()。
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制定绩效考核指标涉及“五因素分析法”,其中不包括的因素是()
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采用因素分析法进行成本分析时,各因素变动对经济指标影响程度的数额相加,应与该项经济指标实际数与基数的差额相等。
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经济管理不会涉及到非经济因素。
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用量本利分析法评价厂址方案时的缺点是没有考虑除经济以外的因素。
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