A以权力为中心转向以道德为核心
B以控制为目标转向以服务为宗旨
C由一元治理模式转向多元治理模式
D由“高居人上”转向“平居人中”
现代公共管理提倡:“由以权力为中心转向以道德为核心;由以控制为目标转向以服务为宗旨;由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念,结合我国公共管理者的角色转换,谈谈你对这一理念的认识。
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现代企业人力资源管理部门兼有多种角色,以下哪一项体现了其担当发展战略的策划者的角色。()
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现代公共管理者的角色以权力为中心转向以道德为核心。
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发生公共危机事件后,政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色()?
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发生公共危机事件后,政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色()?
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发生公共危机事件后,交通、通讯、卫生和医疗等部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色()?
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现代管理的()倾向促成了公共管理的伦理化。
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现代管理的行为主义倾向促成了公共管理的伦理化。
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近10多年来,在美国的许多企业中,人力资源管理职能发生了质的变化。由行政支持角色,转变为企业的()角色。
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