某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。

由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合被称为（）。

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要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为（）。

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在工作分析的相关术语中，一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动被称为（）。

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在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

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在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（）。

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在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。

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某一工作区别于其他工作的基本标志是（）。

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在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。

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工作分析的一个最关键的主体是（）。

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