A按人数划分法
B按时序划分法
C按产品划分法
D按地区划分法
按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()与其他部门的协调极为困难。
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按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()是最原始、最简单的划分方法。
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按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()多用于大的集团公司和跨国公司。
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从企业总体结构来看,部门的横向结构设计方法()。
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从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不包括()。
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进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。(2010年5月二级真题)
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以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。
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按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为()
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以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。
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