利润中心对企业的业绩贡献主要来源于（）。

作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（）。

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最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。

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考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。

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反映企业盈利能力的指标主要有：主营业务利润率、成本费用利润率、总资产报酬率、净资产收益率、社会贡献率、社会积累率。

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企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。

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制造业务单元对企业盈利的主要贡献是（）。

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边际贡献首先用于补偿企业的固定成本，只有当边际贡献大于固定成本时才能为企业提供利润，否则企业将亏损。

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法定财务报告中利润表是根据企业管理意图展现特定责任主体的经营业绩成果的。

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根据预算目标，监督和报告财务绩效和运营业绩，是管理会计师对投资评价领域的贡献。

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