最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。

作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（）。

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考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。

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下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是（）。

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基于利润的业绩考核与评价指标往往根据考核的需要来确定的有（）。

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利润中心对企业的业绩贡献主要来源于（）。

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企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。

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在设计内部报告指标体系时，企业应当根据内部各（）的需求选择信息指标，以满足其经营决策、业绩考核、企业价值与风险评估的需求。

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企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日。内部控制评价报告应于基准日后（）内报出。

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企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日。内部控制评价报告应于基准日后（）内报出。

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