情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
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领导权力影响力的特点是（）
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情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
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根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
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下列不属于领导职能一般特点的是（）。
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最早提出领导方式理论的是（）
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只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）
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哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）
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