员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
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组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）。
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对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
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对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
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企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
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被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
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组织发展是管理层的事，与普通员工无关。
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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成
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