单选题
A休息、休假
B遵守劳动纪律
C参加职工民主管理
D提请劳动争议处理
正确答案
答案解析
在《劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定，概括起来主要有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利：享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；享有法律、法规规定的其他权利，具体包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利、参加劳动竞赛及提合理化建议的权利、对违反劳动法律及法规行为进行监督的权利等。
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在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
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劳动者享有的权利不包括（）。
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劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
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劳动者的基本权利不包括（）。
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在劳动关系理论中，劳动者的基本义务是（）。
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以下（）不属于劳动关系的基本特征。
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劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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