在体系的运作中，总会出现这样或那样的问题，如果没有一个不断发现、改进的机制，则会因问题的不断出现而导致体系运作的日趋困难，直至瘫痪或名存实亡。从这种意义上说，有效的（）审核是克服企业内部惰性、促进体系运作的动力。

对于不落实管理制度和重点工作要求，安全检查和体系审核问题较多，上级检查中发现的问题未整改或反复出现，员工考试多数达不到规定要求的单位，视为个人违章进行处理，并对相关责任干部进行诫勉谈话。

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考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（）制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。

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在迎接上级HSE和井控检查、体系审核中，无违章行为、无较大隐患和问题最少，且得到检查组充分肯定和表扬的单位，每个单位给予1-5万元奖励。

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在上级HSE和井控检查、体系审核中，无违章行为、无较大隐患和问题最少，且得到检查组充分肯定和表扬的，以及迎接上级参观、调研、考察，且HSE和井控表现突出的基层队，给予2000-10000元奖励。

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二次开钻前，对循环系统进行（），用以检查安装质量，保证设备和循环系统在钻进过程中不出现问题。

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在建立QHSE管理体系时，我们对ISO9001：2000标准中（）条款内容进行了删减，删减的原因是：钻井设计由顾客（甲方或业主）提供，公司在钻井设计的基础上，根据井下地质情况和合同要求，负责编写（更改）施工方案。

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HSE管理体系是一种事前通过开展危害识别与评价，确定在各项活动中可能存在的危害及后果的严重性，从而采取有效的防范措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低的程度，以减少（）的有效管理体系。

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CT.12.10井控监督检查与考核管理办法中同一种违章行为在同一现场重复出现；上级检查出的问题没有闭环整改属单位违章。

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在处理事故或抢险时，应遵循“以人为本”的原则，充分考虑现场情况，避免出现由于（），在抢救过程中发生新的人员伤亡和损失。

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