（）是变革计划解冻阶段不需要做的。

某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。

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关于项目收尾和该阶段需要做的事情，说法不正确的是（）。

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当项目发生变化时，无论变化的原因是什么，都需要尽快地对项目计划采取必要的调整措施，这时需要做的第一件事是（）。

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某公司打算开展一次变革，需要确认的事项不包括（）。

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在开展一次变革之前，管理者需要确认的事项不包括（）。

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很多对企业有益的变革无法推行，是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与，需要（）。

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在变革的再冻结阶段变革会被（）。

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计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。

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一般情况下，在变革的再冻结阶段，变革会（）。

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