无论是专制政府还是民主政府,公共权力大都是()。
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组织中的权力并不是属于个人的,而是属于组织结构中的某个特定()。
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对管理者的评价,不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”,而是看他管理化解冲突的技巧。
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授权不是交权,也不是“大权旁落”,而是授予下级相应的权力和责任,从而使每一个层次的人员都能司其职、尽其责、使其智、成其事。
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无论是收藏酒还是储存酒都有环境上的要求,以下哪项不是酒收藏酒或储存酒所要求的环境:()
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无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都不是轻而易举的,需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。
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全部进入物流领域中的“物”,无论在什么环节上,广义上都属于流通仓储。
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()认为,管理者有三种权利: ①传统权力:传统惯例或世袭得来,比如帝王的世袭制 ②超凡权利:来源于别人的崇拜与追随,带有感情色彩并且是非理性的,不是依据规章制度,而是依据以往所树立的威信 ③法定权力:法定权力即法律规定的权利,通过合法的程序所拥有的权利,比如通过直接选举产生的总统
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对于企业的物资管理,无论纵向或横向的管理模式,实质上都是如何正确处理集权和分权的关系,使两者合理地结合起来。
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