发卡行可根据内部正式员工级别确定相应的准贷记卡初始授信额度。一般员工信用额度（）以下。

发卡行可根据内部正式员工级别确定相应的准贷记卡初始授信额度。科级干部信用额度（）以下。

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发卡行可根据内部正式员工级别确定相应的准贷记卡初始授信额度。处级及以上干部信用额度（）以下

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办理准贷记卡时，对内部正式员工发卡原则上不进行信用评估，发卡行可根据员工级别确定相应的信用额度。

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申领金穗准贷记卡时，发卡行可根据申请人的（）决定是否需要提供担保。

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发卡行可根据申请人的资信状况决定其申请准贷记卡时是否需要提供担保。担保方式分为（）。

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准贷记卡有效期最长为（）年，发卡行可根据持卡人的需要和实际情况分别设置有效期，附属卡有效期同主卡有效期。

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下列哪些情况发卡行可对金穗准贷记卡进行止付？（）。

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授权是按照岗位责任分离、相互制约的原则，根据各种业务种类的（），对ABIS相关交易设定相应授权级别，并由主管对柜员办理该类交易进行实时审核确认的一种内部风险控制方式。

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白金卡持卡人在发卡机构每季日均存款余额高于（）的，发卡行可免收其年费

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