辞职率的增加将会导致企业准固定劳动成本的（）

工资率的上升导致（）增加。

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设一生产电子器件的企业为满足客户追加订货的需要增加了一些成本开支，其中（）是专属固定成本。

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高杠杆政策对利润的影响是利润增加将会导致（）。

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老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）

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假如在效率工资W2上存在劳动力的超额供给，但任何企业都不会因此而降低工资或以更低的工资率增雇工人，因为这样做会直接导致劳动成本下降。

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（）是企业利用（）提高税息前收益的手段。当产品的销售增加时，单位产品所分摊的固定成本相应减少，从而给 企业带来额外的营业利润，即营业杠杆利益。

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组织认同感与员工辞职率的关系是（）

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对大多数企业而言，通货膨胀是一个不利因素，因为它导致了企业经营的各种成本（如购买原料费用、劳务费用、工资等）相应增加。但对某些企业来说，较高的通货膨胀率也可能是一种机遇。

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人力资源补充计划是在组织发展过程中，由于退休，辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。（）

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