单选题
A调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用
B制订组织规划，明确项目成员分工
C合理调配人力资源，满足项目工作需要
D将项目归类成组，采用项目群管理方式
正确答案
答案解析
A本题考核的是项目人力资源管理的影响因素。项目人力资源管理包括两方面工作，一方面是对外在因素(即人员数量及其专业构成比例等量的方面)的管理，就是要通过合理调配人力资源，满足项目目标和具体工作需要；另一方面是对内在因素(即人员心理和行为等质的方面)的管理，就是要通过评价、激励等手段，充分调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用。
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