代维公司当地办事处必须设立（）热线电话用于工作联系，并落实相关人员作及时的响应。

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。

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月度现场站点抽查要求：必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查，抽查的比例不得低于专业代维规模的3%；抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）。

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第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的（），每个代维办事处检查数量应控制在（）个基站。

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优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织（），根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩，并结合个人上报的（）对其进行评定。

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中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。

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代维公司要在县市区设立（），并落实（）和其他代维小组，有必要的情况下设立代维站点。

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代维公司要在开展业务的移动分公司设立（），并下设（）。

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代维办事处、驻点和工作站所在驻地必须配备有至少（）种通信手段，确保在紧急情况下通信畅通，并保证（）小时有人值守。

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代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。

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