A分离制
B层次制
C集权制
D层次制
按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分,领导体制可分为()。
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依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是:()。
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具有规范的职能型组织结构和运作机制,以及高度集权的控制和严密的层级指挥系统,各部门和人员都有严格的分工。这种企业常采用纵向不整合式人力资源战略。
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行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间,为履行行政职能而建立起来的一种相互关系模式,由纵向结构和()交叉而成。
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一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥,但同一项工作可以有两个领导指挥。
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通过行政层级的监督,由上级机关对下级机关的立法活动进行审查,属于()。
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有关单位应当在国家科学技术秘密事项的密级确定后()日内,按照行政隶属关系上报省、自治区、直辖市的科技主管部门或者中央国家机关各部门的科技主管机构。
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行政执行时指挥必须按照层级体系进行。()
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行政组织体制是一级政府内部的领导关系和组织结构方式,是行政组织内部各要素、各单位、各部门乃至层级之间的组合方式,以及各种行政关系制度化的表现。
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