A证券市场上证券流动性强弱及价格波动程度
B整个社会资金供给和需求的情况
C企业内部的经营和融资状况
D企业融资规模
E整个社会的通货膨胀水平
在市场经济条件下,企业的短期薪酬水平主要通过()与()的薪酬谈判确定。
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为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()人工成本状况,决定企业的薪酬水平。
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在存在缺货条件下的经济订货批量是能够使企业的进货费用、储存成本和缺货成本之和最小的批量。
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企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下,一般采取的薪酬水平定位政策是()
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在市场经济条件下,一般来说,鼓励竞争将有助于促进企业降低成本、提高产品质量,从而带来社会效益的提高。根据经济学原理,由此可以断言:()
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市场经济条件下成本管理体系的构成一般国家宏观成本管理体系和企业内部的成本管理体系两个方面。
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在以竞争为基本特征的市场经济条件下,决定企业生存与发展的首要因素是能否()。
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规模经济与要素成本既是企业跨国经营的有利条件,但也给没有采取全球环境下追求规模经济和要素成本的生产型企业带来了压力。
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如果要计算企业长期资本的平均资本成本水平,需要计算()。
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