单选题
A自建模式
B外包模式
CASP（应用服务提供商）模式
D非正式模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
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在企业组织结构形态中，设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是（）
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为了提高效率、降低成本，供应链中的物流活动应该按照专业化原则进行组织，以配送中心为基础组织物流就是这种专业化要求的具体体现。
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现代企业中设置"利润中心"、"成本中心"或"预算中心"的目的都是为了达到以下的哪个目的？（）
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现代企业中设置利润中心、成本中心或预算中心的目的都是为了达到以下的哪个目的？（）
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某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
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除了由于缩短周转时间而减少存货及存货持有成本外，越库配送也因为减少操作而节省分销中心的劳动力成本。
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工商企业倾向于采用资源外取的方式，将企业不擅长的物流交由专业的物流公司，表明当今社会（）的趋势。
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根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：
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