对于成功的领导者来说，只要具备了良好的素质就足够了。

对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。

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对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。

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根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）

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约翰•科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？

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对于一般的领导来说，协调包括了哪些具体的内容？

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所谓的良好素质能否必然保证领导者获得成功？为什么？

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良好的（）是领导者必须具备的重要因素。

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领导者具备的良好心理素质应表现为（）。

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特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。

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