保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）
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简述如何帮助员工进行自我实现。
简答题查看答案
员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相互配合，就会实现双赢。
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对于企业来讲，开发效果是因为进行开发而获得（）的提升和（）
企业员工常用的自我开发方法有（）
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员工与企业群体互动行为的开始是（）
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。
通过职业生涯的规划和修正，架设企业（）和员工（）之间的桥梁。
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