判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。
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小马想制定一个合理的目标。下面的（）可以帮他达到这个目的。
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小崔想制定一个合理的目标。下面的（）可以帮他达到这个目的。
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在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为（）
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在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织战略和目标，分解个部门的任务；引导并推动不同系列的员工建立科学合理的绩效目标；与下属员工共同制定员工绩效计划”的主体是（）
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进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的（），而这正是目标管理的重要内容。
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对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）
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如果事先制定的计划非常详细周到，下属对计划的目的和要求很明确，那么有效的管理幅度会偏大。
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（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。
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