劳动者只指一般员工，不包括企业中的高层管理者。

企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（）劳动。

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企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。

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企业管理中的高层管理者一般主要负责制定：（）

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员工形象是企业劳动者的整体形象，它包括（）和（）。

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企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公平中的（）

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同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括（）。

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企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同步骤中的（）。

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一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪酬水平。

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企业与其员工小王未签订劳动合同，所以他们之间不存在劳动关系。（）

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