高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。

企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）

填空题查看答案

下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括（）。

多选题查看答案

下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。

多选题查看答案

下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。

多选题查看答案

在培训场地安排法中，（）适合于以讲授为主要方式的培训内容，方便学员记录笔记。

单选题查看答案

鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。

单选题查看答案

下列适合于旅游企业管理人员的培训方法，包括（）。

多选题查看答案

工作轮换并不鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于只能管理人员的培训。

判断题查看答案

相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

填空题查看答案