弗鲁姆认为，一个人的工作动力，取决于他对某种行动的预期价值和这种行动达到目标的可能性。这个理论称为（）

弗鲁姆认为，一个人的工作动力，取决于他对某种行动的预期价值和达成目标的可能性。这个理论称为（）。

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在新的时代，一个人的影响力及其对企业的价值不再仅仅取决于其职位的高低，而取决于其（）

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常用于识别某一特定变革活动的动力和阻力工具是（）。

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明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括：（）

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康师傅集团拟用一年的时间，培养出一批质量工程师，参加统一考试，你认为用什么培训方法较好（）

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团队能为个人带来如下的好处（）

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个人加入团队能够获得的收获有（）。

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在主要的激励理论中，双因素理论认为（）。

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通常认为在战略计划过程中最重要的环节是（）。

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