员工录用的四个环节中，人力资源的获取与准备，即人员吸收与配置，也即我们所熟知的（）

员工录用的主要环节（）。

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人力资源的四个层次中，处于最里层的是（）。

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世界银行的信息技术扩散模型三阶段中，每个阶段的内部分别由四个环节组成，其中获取环节是指（）。

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在人力资源记分卡的四个维度中，其中运营维度是（）

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FABE模式的四个关键环节包括（）

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AIDA模式的四个关键环节包括（）

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非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）

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非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。

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员工所处的四个发展阶段是什么？

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