问卷法

简述问卷调查法的优点。

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简述问卷调查法的缺点。

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问卷调查法

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在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）

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在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（）。

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职位分析问卷主要分为（）。

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职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）

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由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）。

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直觉运动型工作设计法

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