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A1小时
B1.5小时
C2小时
D3小时
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略
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》坚决反对奢侈浪费。严禁基层单位与公司机关、基层单位之间（）
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，严格落实首问负责制、（）和服务承诺制，强化工作执行，严禁推诿拖拉、被动应付、选择性执行。严格落实淮北矿业集团精文简会管理规定，严禁办事拖拉、压文误事。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，公司机关部门起草的重要政策、制度和措施，必须深入开展调研，充分（），并经专门委员会或专题会议讨论通过，在此基础上方可提交公司集体研究决策。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，大力弘扬“短实新”的优良文风，文件要突出针对性和可操作性，严格控制篇幅，一般文件正文不超过（）字，特别重要文件正文不超过5000字。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，突出严管干部、严抓作风、严格管理，全面提高安全工作执行力，以良好的作风保障安全生产。实行安全事故“双追查”，既严格追查事故原因，也严格追查事故背后的（）
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求减少会议次数。坚持务实高效原则，能下文件解决的问题坚决不开会，能合并召开的会议坚决合并召开。坚持每周二“无会日”制度，确需开会的必须经公司（）书面批准。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，机关部门要解放思想、敢于担当、主动作为，对集团公司改革创新任务和重点工作必须严格按照规定要求和时间节点推进落实。各类检查、考核必须公开写实通报、（）、见事见人见作风，严禁遮遮掩掩，杜绝好人主义。
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淮矿发（2013）1号文是《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，集团公司（）要以身作则，率先垂范。
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