企业内部招聘员工的主要途径有（）。

企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

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内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）

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（）和（）是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘，而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。

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内部招聘主要针对企业内部人员，使员工与工作岗位实现更好的匹配，激发员工的工作积极性，节省时间和培训成本。

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员工招聘的途径主要有（）

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员工招聘的途径主要有（）

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企业外部招聘的主要途径有哪些？

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劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员工

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员工招聘的途径有（）

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